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旅服二部绩效考核管理办法 第一章总则 第一条为提高旅服二部基础管理水平ღ◈◈,建立科学的现代管理制度ღ◈◈,充分调动员工的积极性和创造性凯发K8旗舰厅AG登录凯发K8旗舰厅AG登录ღ◈◈,促进公司经营效益提升ღ◈◈,高效地完成工作任务ღ◈◈,依据《商旅公司绩效考核办法》ღ◈◈,结合旅服二部运用实际ღ◈◈,特制定本办法ღ◈◈。 第二条适用范围 本办法适用于商旅公司旅服二部全体员工 第三条考核目的 (一)通过目标逐级分解和考核凯发K8旗舰厅AG登录ღ◈◈,促进公司安全服务经营目标的实现ღ◈◈; (二)通过考核合理计酬ღ◈◈,提高员工的主观能动性ღ◈◈; (三)通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作ღ◈◈; (四)通过评价员工的工作绩效ღ◈◈、态度凯发官网入口ღ◈◈,ღ◈◈、
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